2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是推動企業(yè)高質量發(fā)展關鍵之年。為確保集團制定的各項目標任務落實到位、實現(xiàn)預期，陜海投紀委采取一系列舉措，著力推動企業(yè)干部職工轉變工作作風，狠抓責任落實，促進企業(yè)發(fā)展，確保推動企業(yè)高質量發(fā)展開好局起好步。

為學習貫徹習近平總書記提出的“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，督促公司領導班子踐行“十帶頭”工作要求，以上率下做示范，弘揚“勤快嚴實精細廉”七字作風，陜海投紀委為公司中層副職以上領導干部制作廉政提醒擺臺，并逐字對“勤快嚴實精細廉”的內涵做詳細的闡述，督促領導干部深學細悟、以知促行。同時在公司一樓顯要位置制作領導干部“十帶頭”廉政提醒展架，并定期在公司微信工作群推送廉潔提醒，并在五一、端午開展糾“四風”工作，派出檢查組對重點部門、關鍵崗位開展廉潔從業(yè)和作風紀律檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。各支部紀檢委員在支部學習會上組織黨員干部認真學習領會習近平同志《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》等讀本中有關作風建設的重要內容，教育引導黨員干部進一步轉變作風，踐行“勤快嚴實精細廉”的工作要求，助推企業(yè)發(fā)展。

為進一步強化作風建設，為企業(yè)健康發(fā)展提供良好的政治保障，陜海投紀委逐步健全完善監(jiān)督體系，切實強化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督之責。一是組織公司黨政主要負責同志與班子成員，班子成員與分管單位和部門負責人、二級單位以及本部部門負責人與分管職工簽訂廉政目標責任書，層層推動目標責任更深一步。二是結合部門實際功能劃分及崗位職責修訂黨風廉政考核指標，包括共性指標和個性指標，突出任務重點，形成特色亮點，做到責任目標精準，措施人員到位，為各項任務指標的完成奠定堅實基礎。三是為確保各項任務對標對表、保質保量推進落實，實行定期檢查機制，對各部門和二級單位黨風廉政責任落實的進展情況做到動態(tài)掌握，并對存在的問題及時督促整改落實。在強調考核要求及結果運用的基礎上，適時運用問責機制，督促每位責任人盡心盡力盡責。

轉變干部作風，狠抓工作落實，關系到領導干部在職工心目中的形象，關系到企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。陜海投紀委將進一步強化監(jiān)督，加強教育引導，督促領導干部進一步轉作風、樹新風，讓紀律和要求真正轉化為日常習慣和自覺遵循，提升工作質量助推企業(yè)發(fā)展。?

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