為切實(shí)把好干部任前“廉考關(guān)”，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)，筑牢中層干部拒腐防變的思想道德防線，10月25日下午，易通公司對(duì)新任職的8名中層干部組織開展了廉政法規(guī)知識(shí)考試和任前談話。

任前廉政法規(guī)知識(shí)考試由公司紀(jì)檢監(jiān)察室組織，重點(diǎn)測(cè)試干部對(duì)黨的十九大精神、《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨的紀(jì)律規(guī)矩的熟悉掌握程度。此次考試以閉卷的方式進(jìn)行，廉政考試采取多種題型，多角度對(duì)擬任干部進(jìn)行考核。考試成績將作為聘任中層干部的重要依據(jù)之一，同時(shí)進(jìn)入個(gè)人廉政檔案。

此次廉政法規(guī)知識(shí)考試是對(duì)新任干部的一次廉潔從政教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，不斷增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、防腐意識(shí)，引導(dǎo)教育干部嚴(yán)以用權(quán)，慎以用權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，從思想上拉好“警戒線”，促進(jìn)依法依規(guī)履職、廉潔從政從業(yè)，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

最后，易通公司黨委書記艾斌、紀(jì)委書記張楠分別對(duì)新提拔干部進(jìn)行了任前談話。

易通人力