11月18日下午，省人社廳副廳長王曉馳在廳人力資源市場處、就業(yè)促進處、勞動就業(yè)服務局有關領導的陪同下，對我省部分主要人力資源服務機構進行了走訪調(diào)研，并召開了人力資源市場建設情況座談會，集團所屬易通人力資源公司等7家服務機構參加座談。

       王曉馳副廳長對各類人力資源服務機構在我省大就業(yè)中做的貢獻做了充分肯定，并認真聽取各個人力資源機構針對勞務派遣、勞務外包以及政府工作支持所提出的問題。他要求全省人力資源服務機構要進一步解放思想、更新觀念，更好的發(fā)揮政府職能作用，促進人力資源市場良好發(fā)展，重點要抓好市場的誠信體系建設。他指出：誠信是社會的基石，是市場的根本、是發(fā)展的核心，要充分認識人力資源市場誠信建設的重要性，積極培育誠信理念，建立市場“大數(shù)據(jù)平臺”，加大誠信獎懲的力度，完善獎懲的機制和措施。做到政府推動引導、市場公平競爭、機構良性發(fā)展。王廳長要求廳人力資源市場處要以這次調(diào)研為契機，深入研究人力資源市場的誠信體系建設，盡快就人力資源誠信服務的原則、條件、激勵和懲戒制度及監(jiān)管辦法拿出具體意見，形成誠信體系建設制度文件，為明年上半年召開的全省人力資源誠信體系建設會議做好準備，進一步推動全省人力資源市場建設進程。

 

 

                                                                                                                                             （易通公司供稿）