7月9日，深圳長安集團(tuán)組織召開2019年上半年經(jīng)營分析會(huì)，公司領(lǐng)班以上管理人員共計(jì)36人參加會(huì)議。

       本次會(huì)議是公司黨委研究經(jīng)營發(fā)展工作的重要舉措，是加強(qiáng)黨委對經(jīng)營發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)。各部經(jīng)理主要從上半年的經(jīng)營指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況、日常管理和服務(wù)質(zhì)量、存在問題及下半年工作思路等方面進(jìn)行了分析闡述。

       公司黨委副書記、總經(jīng)理但楊帆在點(diǎn)評發(fā)言中對公司上半年取得的經(jīng)營成績給予充分肯定，經(jīng)營團(tuán)隊(duì)凝成一股繩，敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新、重落實(shí)、善作為，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但總強(qiáng)調(diào)，面對異常嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，會(huì)后各部門要迅速傳達(dá)本次會(huì)議精神，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)，苦干實(shí)干求實(shí)效，尤其是業(yè)務(wù)部門要加大開拓力度，拓展新領(lǐng)域、攻占新高地，確保下半年經(jīng)營發(fā)展取得新成果，追趕超越實(shí)現(xiàn)新突破。

       公司黨委書記、董事長梁曉龍對管理團(tuán)隊(duì)提出了希望和要求：一是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，堅(jiān)定信心，迎難而上，以更加開闊的視野、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，全力抓好各項(xiàng)經(jīng)營工作，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是要站在集團(tuán)大發(fā)展的戰(zhàn)略高度去看待事物、分析問題，勤動(dòng)腦、多思考，敢想敢干、勇于創(chuàng)新。三是管理團(tuán)隊(duì)和二線部門要面向業(yè)務(wù)，從制度、政策及流程設(shè)計(jì)等方面保障業(yè)務(wù)發(fā)展；同時(shí)管理團(tuán)隊(duì)要增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念，加強(qiáng)互動(dòng)互信互助，逐步向服務(wù)型團(tuán)隊(duì)靠攏。四是要加大人才的引進(jìn)和推薦力度，完善人才激勵(lì)保障機(jī)制，凝聚公司高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的智慧源泉。

深圳長安  張景杰