6月30日上午，集團目標責任考核小組對止園飯店2019年度及2017-2019年任期目標責任完成情況進行了綜合考核。集團規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝主持召開本次會議。止園飯店領導班子成員、中層以上管理人員以及職工代表共35人參加考核大會。

會上，王若輝作動員講話，明確此次考核的程序方法與目標要求。王若輝強調，全體參會人員要充分認識考核的重要意義，嚴格遵守考核紀律，以實事求是、客觀公正的態(tài)度進行考核，既要肯定成績，又要發(fā)現(xiàn)不足，一分為二地評價企業(yè)領導班子和領導干部的實績，確?？己说目茖W性和準確性。

止園飯店黨委書記、董事長金伊博就企業(yè)年度和任期經營情況、黨建工作目標責任完成情況、2020年工作目標舉措和選人用人工作進行了專題匯報。報告指出，近年來，在集團的正確領導下，領導班子團結帶領廣大干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，緊盯追趕超越目標，踐行“五個扎實”要求，堅持重營銷促發(fā)展、向管理要效益、以服務求品質，各項工作呈現(xiàn)出持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。在新的一年里，止園飯店上下要深入學習貫徹習總書記來陜考察重要講話重要指示精神，全面貫徹落實中省、省國資委和集團部署要求，全力以赴完成各項重點工作任務，挖掘內部潛力，搶抓發(fā)展機遇，完善管理體系，推動公司深化改革和向前發(fā)展不斷取得新成效實現(xiàn)新突破。

  隨后，現(xiàn)場對止園飯店領導班子成員履職盡責情況進行了民主測評。

止園飯店行政辦  師夢