1月26日，陜外集團(tuán)止園飯店召開2023年度部門負(fù)責(zé)人述職述廉暨考核評議會。止園飯店領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員及職工代表參加會議。

會上，各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場述職，立足崗位職責(zé)，全面客觀的總結(jié)工作完成情況，用業(yè)績成效“說話”，用工作數(shù)據(jù)“答卷”，既“曬成績”又“擺問題”，既“找差距”又“明方向”，盤點(diǎn)2023年工作清單，謀劃2024年工作思路，以認(rèn)真、誠懇的態(tài)度分析、評價了自己的工作。參會人員對中層管理人員開展了民主測評。

會議強(qiáng)調(diào)，一是要提高站位，在思想上有新認(rèn)識。把此次述職評議作為反思提升的契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗亮點(diǎn)，查找問題短板，提出整改措施。二是要真抓實(shí)干，在工作上有新作為。聚焦主責(zé)主業(yè)，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，緊盯目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)。三是要提升效能，在作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。以“找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、優(yōu)服務(wù)”為目標(biāo)，在提升能力本領(lǐng)、激勵擔(dān)當(dāng)作為方面鉚足勁頭，努力為止園飯店發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

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