為進(jìn)一步加強(qiáng)泰烜建設(shè)集團(tuán)和略陽縣人民政府的務(wù)實(shí)合作交流，實(shí)現(xiàn)資源統(tǒng)籌、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。2021年11月2日，在略陽縣人民政府會議室舉行雙方合作簽約儀式，略陽縣人民政府縣委副書記、代縣長劉文榮、略陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局局長高志勇等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，泰烜建設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長羅建平、黨委副書記、總經(jīng)理白鴻斌參加本次簽約儀式。泰烜建設(shè)集團(tuán)董事長羅建平介紹了泰烜建設(shè)集團(tuán)基本情況，表達(dá)了與略陽縣進(jìn)一步加強(qiáng)合作的意愿。略陽縣人民政府縣委副書記、代縣長劉文榮介紹了略陽縣的發(fā)展規(guī)劃，并對泰烜建設(shè)集團(tuán)積極...
為全面落實(shí)三項(xiàng)制度改革，推動競爭型選聘干部工作常態(tài)化制度化規(guī)范化，加強(qiáng)公司干部人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工擔(dān)當(dāng)作為，11月2日上午，陜海投公司組織開展了中層干部競聘演講答辯會，公司全體員工共36人參加了此次會議。陜海投公司黨委高度重視此次干部競聘選拔工作，經(jīng)過了一個多月的精心謀劃和周密部署，嚴(yán)格遵循競聘通知、公開報名、資格審查、人員公示等規(guī)定程序進(jìn)行，確保競聘公平、公開、公正。此次競聘涉及各部門共4個崗位，經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查，最終有7名同志進(jìn)行了競聘演講。競聘演講分演講和答辯兩個環(huán)節(jié)。演講環(huán)節(jié)，競...
為進(jìn)一步提高項(xiàng)目部施工人員的業(yè)務(wù)技能水平，營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，近期，泰烜建設(shè)公司積極響應(yīng)集團(tuán)工會“展示當(dāng)代職工風(fēng)采，提高職工綜合素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)大國工匠精神”開展職業(yè)技能勞動競賽倡議，在子洲縣婦幼保健站及疾控中心項(xiàng)目部，結(jié)合現(xiàn)場施工進(jìn)度，組織抹灰班開展“抹灰技術(shù)比武”。比賽前，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)交底，并宣布評比規(guī)則，注意事項(xiàng)等，要求各選手嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則和操作程序。比賽開始，各參賽隊(duì)伍嚴(yán)格按照抹灰工藝和技術(shù)交底要求，先基層處理，清理墻面，做灰餅，墻面沖筋，然后分層大面積抹灰，各道工序一氣呵成。抹灰完...
為提高天酬建筑分公司各項(xiàng)目部施工資料的準(zhǔn)確性、嚴(yán)密性、完整性，2021年10月28日下午，天酬建筑分公司組織開展施工資料編制培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由天酬建筑分公司技術(shù)室牽頭組織，王亞麗主講。天酬建筑分公司技術(shù)室及各項(xiàng)目部資料員、技術(shù)負(fù)責(zé)人等20余人參加。王亞麗以實(shí)際項(xiàng)目為案例，多方面、多角度進(jìn)行了細(xì)致講解。培訓(xùn)期間，大家認(rèn)真聆聽，仔細(xì)記錄，積極提問。王亞麗針對大家提出的疑難點(diǎn)耐心解答，詳細(xì)演示，培訓(xùn)室學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)員們興趣高漲，受益匪淺，互相分享經(jīng)驗(yàn)和技巧。此次培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步掌握了施工資料的編制，及如何處理編制期間...
為進(jìn)一步增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高員工專業(yè)知識水平，努力營造愛崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練的工作氛圍，2021年10月28日下午，天酬建筑分公司舉辦了十月“施工驗(yàn)收規(guī)范及安全知識”搶答賽?；顒佑山ㄖ止窘?jīng)理助理王曉龍主持，天酬公司副總經(jīng)理王根利，總工程師、經(jīng)營管理部部長劉江，天酬建筑設(shè)計(jì)公司經(jīng)理申運(yùn)良出席活動。建筑分公司經(jīng)理王芳銀作動員講話：本次競賽的目的是督促廣大技術(shù)人員掌握施工驗(yàn)收規(guī)范和安全技術(shù)知識，提高應(yīng)對質(zhì)量及安全管理活動中突發(fā)問題的能力。她表示：希望通過競賽的形式，切實(shí)提高大家的專業(yè)技術(shù)知識水平，為公司發(fā)...
在工作中，每個人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，10月26日，天酬公司開展了“工匠精神之責(zé)任篇”專題培訓(xùn)。公司機(jī)關(guān)全體職工參加，各項(xiàng)目部同步組織觀看。視頻從責(zé)任與能力的關(guān)系、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?、?zé)任與忠誠等方面進(jìn)行了深入分析，詮釋了責(zé)任對于員工工作和生活的影響。工作必須具備責(zé)任，責(zé)任在先，能力在后，能力必須有責(zé)任來引導(dǎo)，責(zé)任必須靠能力來實(shí)施。拒絕借口，勇...
為積極響應(yīng)公司安全生產(chǎn)專題工作會議要求，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作的具體部署。10月28日，陜外建設(shè)公司黨委書記、董事長楊學(xué)斌一行前往馬泉新家園第三標(biāo)段項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)后安全檢查復(fù)檢工作。檢查組一行首先前往項(xiàng)目現(xiàn)場，對項(xiàng)目形象進(jìn)度、現(xiàn)場施工人員配置及安全監(jiān)控防范情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，對施工現(xiàn)場存在的問題給出了指導(dǎo)意見。在隨后召開的工作會議上，檢查組分別對國慶節(jié)后項(xiàng)目檢查問題整改復(fù)檢情況、工程進(jìn)度、冬期施工及疫情防控等相關(guān)工作做了進(jìn)一步的安排部署。楊學(xué)斌指出，項(xiàng)目部必須落實(shí)好公司有關(guān)文件要求，提高思想認(rèn)識，高度...
為提升公司技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，弘揚(yáng)工匠精神，營造“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)”的氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造力和工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，結(jié)合公司行業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)，10月23日上午，天酬公司工會組織開展了第四屆“測量比武”大賽。來自天酬公司機(jī)關(guān)、各實(shí)體單位和外部各項(xiàng)目部等40余名員工參加了比賽。集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席劉浩川，黨委宣傳部、群工部、統(tǒng)戰(zhàn)部部長張斌，團(tuán)委副書記楊文莉蒞臨指導(dǎo)，天酬公司所有經(jīng)理班子成員參加了活動。開幕式上，天酬公司總經(jīng)理汪虹作動員講話，裁判長劉江宣讀了競賽各項(xiàng)規(guī)則，裁判員代表王...
由陜外建設(shè)公司承建的玉華宮區(qū)域供水工程在施工過程中發(fā)現(xiàn)有部分管道經(jīng)過銅川市印臺區(qū)金鎖關(guān)鎮(zhèn)窯洞社區(qū)人字溝小組居民點(diǎn)，此居民點(diǎn)多為上世紀(jì)70年代修建的簡易民房，村路都是土路，每逢雨季，道路崎嶇泥濘，居民出行不便，車輛出入困難，給村民生產(chǎn)、生活帶來極大不便，且存在諸多安全隱患。鑒于此，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與所屬社區(qū)展開溝通，表示公司愿在管道施工完成后免費(fèi)為人字溝小組居民修繕出入口道路，疏通排水口，填平道路坑洼，做好全面修繕工作。8月，玉華宮區(qū)域供水工程項(xiàng)目部多次派出作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備，為焦坪窯洞社區(qū)人字溝小組居民點(diǎn)抽排積水，...
10月25日上午，易通公司召開2021年三季年度經(jīng)營工作會，公司經(jīng)營班子成員、各部門分公司主要負(fù)責(zé)人參加。會議由副總經(jīng)理馬勇主持。 會上，財(cái)務(wù)部首先通報了公司及各業(yè)務(wù)部門、分公司三季度經(jīng)營指標(biāo)完成情況。隨后各業(yè)務(wù)部門分公司圍繞三季度的經(jīng)營目標(biāo)完成情況、重點(diǎn)和專項(xiàng)任務(wù)完成情況、存在的問題和不足以及四季度的工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了匯報。各分管副總分別進(jìn)行了點(diǎn)評。隨后，劉曉平總經(jīng)理就三季度的經(jīng)營工作、目標(biāo)任務(wù)完成情況以及面臨的形勢等進(jìn)行了分析，并就四季度的安排做了部署。他表示，面...
