學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上的

重要講話精神心得體會(huì)

易通人力黨委委員、工會(huì)主席  財(cái)務(wù)總監(jiān)  劉瑜

7月21日習(xí)近平總書(shū)記在京主持召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)，習(xí)總書(shū)記勉勵(lì)企業(yè)家為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為國(guó)分憂，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，強(qiáng)調(diào)企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來(lái)，就要在愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

通過(guò)個(gè)人自學(xué)，我們一定要按照總書(shū)記的要求，做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、引領(lǐng)者，有效調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造力，努力形成企業(yè)更多新的增長(zhǎng)點(diǎn)、增長(zhǎng)極；積極履行社會(huì)責(zé)任，向全社會(huì)提供更多的工作崗位，帶領(lǐng)企業(yè)和員工共同實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。

一、進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上的重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)潛力足、韌性強(qiáng)、回旋空間大、政策工具多的基本特點(diǎn)沒(méi)有改變，深刻認(rèn)識(shí)疫情影響只是暫時(shí)的，穩(wěn)中向好、長(zhǎng)期向好的基本趨勢(shì)沒(méi)有變，我們要在公司董事會(huì)的帶領(lǐng)下，按照公司黨委既定工作部署，正確處理變與不變的關(guān)系、危與機(jī)的關(guān)系、整體與局部的關(guān)系，充分用好大西安人才發(fā)展機(jī)遇，克服疫情對(duì)人力資源市場(chǎng)帶來(lái)的影響，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新發(fā)展，搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，主動(dòng)作為，用習(xí)近平總書(shū)記重要講話指導(dǎo)實(shí)踐，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、持續(xù)深化改革創(chuàng)新

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，創(chuàng)新才能創(chuàng)造價(jià)值。要把疫情帶來(lái)的不利影響化“危”為“機(jī)”，聚焦人力資源市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、強(qiáng)服務(wù)、提效能，不斷推動(dòng)市場(chǎng)創(chuàng)新，深化公司由經(jīng)營(yíng)型向管理型轉(zhuǎn)變。

三、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展

我們要以習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上的講話精神為指引，加強(qiáng)學(xué)習(xí)政策、把握政策、爭(zhēng)取政策、用好政策的能力建設(shè)，努力把政策機(jī)遇轉(zhuǎn)化為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、追趕超越的動(dòng)力。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)習(xí)總書(shū)記來(lái)陜考察對(duì)陜西提出“五項(xiàng)要求”，搶抓共建“一帶一路”新格局、打造內(nèi)陸改革開(kāi)放高地的新機(jī)遇，又要善于從眼前的危機(jī)和挑戰(zhàn)中搶抓和創(chuàng)造機(jī)遇，不斷發(fā)展新模式、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新產(chǎn)品，創(chuàng)造新的更大業(yè)績(jī)，邁上新的臺(tái)階。