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堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、弘揚(yáng)精神,做時(shí)代的企業(yè)家——陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)黨委副書(shū)記 工會(huì)主席 劉浩川
時(shí)間:2020-11-10 10:18:43 瀏覽:8380

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、弘揚(yáng)精神,做時(shí)代的企業(yè)家

陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán) 劉浩川



2020年7月21日,習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上發(fā)表重要講話(huà),提出要“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”,要求企業(yè)家要增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷,勇于創(chuàng)新、誠(chéng)信守法,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、拓展國(guó)際視野。習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)為企業(yè)家的產(chǎn)生、成長(zhǎng),企業(yè)家隊(duì)伍的發(fā)展壯大和做優(yōu)做強(qiáng)做大企業(yè)指明了方向,抓住了重點(diǎn),提供了遵循。

一、深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)的重大意義。

2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年;是我們黨莊嚴(yán)承諾完成全面脫貧,實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)之年;是開(kāi)啟第十四個(gè)五年規(guī)劃之年;是到2049年中華人民共和國(guó)成立一百周年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,建成富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國(guó)家的第二個(gè)百年目標(biāo)的開(kāi)啟之年。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)到了最為關(guān)鍵的時(shí)刻。

2020年初,我國(guó)發(fā)生了建國(guó)以來(lái)傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的新冠肺炎疫情,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大的影響。第一季度經(jīng)濟(jì)破紀(jì)錄成負(fù)增長(zhǎng),企業(yè)首當(dāng)其沖,受到的影響和打擊最大、影響最為深遠(yuǎn)。以美國(guó)為首的西方國(guó)家以推翻中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、顛覆中國(guó)社會(huì)主義制度為目的,不斷加緊對(duì)中國(guó)的打壓,而尤以對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的打壓、對(duì)跨國(guó)業(yè)務(wù)企業(yè)的打壓最盛,中國(guó)經(jīng)濟(jì)、中國(guó)企業(yè)遭遇到從未有過(guò)的困難。

習(xí)近平總書(shū)記在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻參加企業(yè)家座談會(huì),發(fā)表重要講話(huà),為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展、中國(guó)企業(yè)家的成長(zhǎng)指明了方向,提供了動(dòng)力,鼓舞了信心。

二、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)的豐富內(nèi)涵。

學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上的講話(huà),要與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記2016年10月10日在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作座談會(huì)上的講話(huà)結(jié)合起來(lái)。深學(xué)細(xì)悟深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。

2016年10月10日,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作座談會(huì)上發(fā)表重要講話(huà),對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是對(duì)企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2020年7月21日,習(xí)總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上提出的“愛(ài)國(guó)情懷、勇于創(chuàng)新、誠(chéng)信守法、社會(huì)責(zé)任、國(guó)際視野”是對(duì)企業(yè)家精神的概括,是格局、是情懷。一個(gè)合格的企業(yè)家一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揚(yáng)精神、樹(shù)立大格局、培育大情懷。

增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷,堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)是核心。中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨、性質(zhì)、初心使命決定了我們黨和國(guó)家人民的根本利益是高度一致的;愛(ài)黨必先愛(ài)國(guó)愛(ài)人民,愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)人民是高度統(tǒng)一的;“企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)國(guó)界,企業(yè)家有祖國(guó)”,一個(gè)企業(yè)家不論是在什么地方辦企業(yè),必須把企業(yè)的發(fā)展同國(guó)家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起。要把對(duì)黨忠誠(chéng)作為愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的主要內(nèi)容,決不可把愛(ài)黨愛(ài)國(guó)分離開(kāi)。

堅(jiān)持勇于創(chuàng)新是關(guān)鍵。創(chuàng)新正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力,企業(yè)是在創(chuàng)新中生存發(fā)展的,“企業(yè)不改變就是滅亡”?!皠?chuàng)新”是企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽,“勇于創(chuàng)新”是企業(yè)家的內(nèi)在素質(zhì)和精神,一個(gè)不具備創(chuàng)新素質(zhì)和勇于創(chuàng)新精神的企業(yè)家是無(wú)法帶領(lǐng)企業(yè)在不斷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展壯大的,是不合格的企業(yè)家。

堅(jiān)持誠(chéng)信守法,治企有方是重點(diǎn)。企業(yè)要生存發(fā)展,就會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,企業(yè)永遠(yuǎn)是在不斷出現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,再出現(xiàn)問(wèn)題、再解決問(wèn)題中循環(huán)以往的。黨和人民把企業(yè)交給企業(yè)家,企業(yè)家就要不負(fù)信任、以德為先,做到治企有方。治企有方就是敢于直面問(wèn)題,有措施、有辦法解決問(wèn)題是企業(yè)家的職責(zé),也是企業(yè)生存發(fā)展的必然要求?!吧鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì)”。治企有方是對(duì)企業(yè)家的基本要求,誠(chéng)信守法即是基本要求,更是精神要求。企業(yè)家既要有治企興企的方法措施,也要有誠(chéng)信守法的理念精神。治企有方必須誠(chéng)信守法,不能違反做人的道德、社會(huì)公德,更不能逾越法律界線(xiàn)。

堅(jiān)持興企有為是目標(biāo)。習(xí)近平總書(shū)記講“企業(yè)家愛(ài)國(guó)有多種實(shí)現(xiàn)形式,但首先是辦好一流企業(yè),帶領(lǐng)企業(yè)奮力拼搏,力爭(zhēng)一流,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)、影響力更大的發(fā)展”,這是企業(yè)的方向和目標(biāo),也是企業(yè)家?jiàn)^斗的方向和目標(biāo)。企業(yè)是以盈利為目標(biāo)的社會(huì)組織,質(zhì)量更好、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)、影響力更大最終要表現(xiàn)在效益更高,高效益是檢驗(yàn)企業(yè)家興企有為的標(biāo)準(zhǔn)。

社會(huì)責(zé)任是擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記講“企業(yè)既有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任,也有社會(huì)責(zé)任、道德責(zé)任”?!爸挥姓嬲\(chéng)回報(bào)社會(huì),切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家,才能真正得到社會(huì)認(rèn)可,才是符合時(shí)代要求的企業(yè)家”。企業(yè)家要正確認(rèn)識(shí)自己所擔(dān)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。要把社會(huì)責(zé)任與其他責(zé)任統(tǒng)一起來(lái),要依法經(jīng)營(yíng)、依法納稅,要合法用工、關(guān)愛(ài)員工;要綠色發(fā)展、保護(hù)環(huán)境,要一心一意發(fā)展壯大企業(yè),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和民生事業(yè)發(fā)展,特別是在社會(huì)發(fā)展中遇到重大機(jī)遇、重大事件、重大危難隱患問(wèn)題時(shí),企業(yè)家要站在社會(huì)發(fā)展前頭,勇挑重?fù)?dān)、勇于擔(dān)當(dāng),貢獻(xiàn)人力、物力、財(cái)力。

國(guó)際視野是格局和胸懷。改革開(kāi)放四十多年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已完全融入世界經(jīng)濟(jì)的格局,不論是我們使用的任何生產(chǎn)資料、生活資料,還是企業(yè)的產(chǎn)品都無(wú)一不與世界有著直接的、間接的關(guān)系,以至于我們企業(yè)管理的思想、觀(guān)念、方法都有著世界經(jīng)濟(jì)的影子?!爸袊?guó)開(kāi)放的大門(mén)不會(huì)關(guān)閉,只會(huì)越開(kāi)越大”“從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,經(jīng)濟(jì)全球化仍是歷史潮流” “各國(guó)分工合作,互利共贏(yíng)是長(zhǎng)期趨勢(shì)”“世界經(jīng)濟(jì)離不開(kāi)中國(guó),中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不會(huì)回到閉關(guān)鎖國(guó)的時(shí)代”,因此企業(yè)家要立足中國(guó),放眼世界,沒(méi)有國(guó)際視野,就沒(méi)有大發(fā)展的胸懷和格局。

清正廉潔是底線(xiàn)。任何企業(yè)家處理好國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間的利益關(guān)系,處理好股東之間的關(guān)系,處理好企業(yè)與員工的利益關(guān)系是關(guān)鍵、是底線(xiàn)。企業(yè)家只能依照企業(yè)章程維護(hù)自己的權(quán)益,獲取個(gè)人的利益。不論什么體制,企業(yè)家利用組織授于自己的權(quán)力謀取規(guī)定之外的個(gè)人利益,都是不被法與規(guī)允許的,也是不被認(rèn)同的。清正廉潔是被法律規(guī)定的行為準(zhǔn)則,也是被社會(huì)公德、職業(yè)道德規(guī)范的行為準(zhǔn)則,是底線(xiàn)。超越底線(xiàn)搞一切形式的腐敗都會(huì)被法律、社會(huì)、企業(yè)、員工所拋棄。

三、認(rèn)真踐行習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神,做時(shí)代的企業(yè)家。

習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)、要求和精神境界給中國(guó)企業(yè)家的成長(zhǎng)提供了遵循、指明了方向。企業(yè)家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于企業(yè)家精神的重要論述,在實(shí)踐中不斷提高自己。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,用二十一世紀(jì)馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

要認(rèn)真學(xué)習(xí),做本行業(yè)的行家里手。要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律,樹(shù)立法治意識(shí),知法懂法,依法治企;要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理,用科學(xué)的管理知識(shí)管企治企;要認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新科技,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新本領(lǐng),用創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展;要認(rèn)真學(xué)習(xí)文化、涵養(yǎng)素質(zhì)、提高能力、培養(yǎng)內(nèi)功。

要勇于實(shí)踐,在實(shí)踐中提高自己、發(fā)展企業(yè)。企業(yè)是干出來(lái)的,是靠實(shí)踐發(fā)展的。所有的謀劃、規(guī)劃、策劃都要靠實(shí)干來(lái)實(shí)踐,不能坐而論道。企業(yè)家要在實(shí)踐中長(zhǎng)才干,在攻難點(diǎn)、解難題、破難關(guān)中成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)要和實(shí)踐結(jié)合,企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展是企業(yè)家成長(zhǎng)的唯一途徑。

要不斷檢視自己,糾偏糾錯(cuò)。企業(yè)家的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展路徑相同,不會(huì)是上升的直線(xiàn)。目標(biāo)的確立,方法的制定都不會(huì)永遠(yuǎn)是正確的。企業(yè)家要經(jīng)常用習(xí)近平總書(shū)記提出的標(biāo)準(zhǔn)、要求、精神檢視問(wèn)題,尋找不足、缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,并勇于善于彌補(bǔ)不足、克服缺點(diǎn)、改正錯(cuò)誤,在糾偏糾錯(cuò)中成長(zhǎng)和提高。


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