為更好地開展工作，使新員工熟悉公司概況，增加新員工的歸屬感，7月16日至17日，公司分別組織兩場新員工培訓。各部門積極響應(yīng)、大力支持，共計60人參加。

       第一場培訓主要由財務(wù)部、房務(wù)部、工程部的新員工參加，第二場培訓則主要針對餐廳兩個團隊的新進員工。培訓分別涵蓋了公司介紹、制度介紹、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、微笑禮儀以及相關(guān)崗位的專項知識。在授課期間，大家專心聽講，認真做筆記。為活躍氣氛，提升培訓效果，培訓者與參訓人員展開了互動，以隨堂問答的方式檢驗當堂培訓的情況，同時以情景模擬的形式與參訓人員進行互動演練。

       會后，公司組織參訓人員填寫培訓反饋表，對本次培訓及后期培訓可拓展的方向進行了建議。大家一致表示，此次培訓具有非常強的系統(tǒng)性、針對性和實效性，為快速了解公司、樹立積極的服務(wù)理念奠定了基礎(chǔ)。同時，參訓人員們希望多舉辦一些類似的培訓。

止園飯店行政辦  喬喬